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判断：因人设岗是人员配备的原则。

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人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为。这种人性假设属于（　）。

A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设

组织存在的理由和价值是（）。

A、规划
B、预算
C、宗旨
D、使命

以下属于外部招聘的缺点的是（）。

A、近亲繁殖
B、缺乏人事基础
C、内部竞争
D、水平有限
E、缺乏对企业的忠诚

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